파주시는 ’16년 2월 11일자로 6급 이하 승진 및 전보인사를 단행했다.

이번 인사를 통해 6급 10명, 7급 16명, 8급 9명 등 총 35명에 대한 승진 및 6급 이하 152명에 대한 전보인사가 이뤄졌다.

금번 6급 승진인사는 시정기여도와 성과를 감안한 능력있는 인재발탁을 통해 조직의 활성화를 꾀하는 한편, 격무부서에서 성실히 근무한 공직자에 대한 배려와 사기진작을 통해 조직의 안정성을 두는 데 주안점을 뒀다.

한편 2년 이상 장기재직자에 대한 순환 전보를 기본원칙으로, 업무 적임자에 대한 부서장 의견 반영, 개인 인사고충 해소 등 능력과 적성에 맞는 보직을 부여함으로써 적재적소에 인력을 배치했다.

이재홍 시장은 “이번 인사는 조직을 활성화하면서 안정성을 도모하는 데 목표를 뒀다”며, “향후에도 조직의 활성화와 파주시 발전을 위해 능력있고 성실한 인재를 지속적으로 발탁할 것”이라고 말했다.   

6급 승진자 (10명)은 다음과 같다.
▲총무과 이창훈, 지역경제과 윤주현, 균형발전과 정은애, 대중교통과 이은숙, 세정과 정종근, 사회복지과 박정희, 안전총괄과 김장회, 산림농지과 송호철, 문화관광과 정해오, 도시개발과 이형규 등 10명이다.


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