박상길 사단법인 파주시학원연합회장
2020년 경기도교육청 혁신교육지구 지원에 관한 조례와 파주시 혁신교육지구 운영 및 지원에 관한 조례에 따라 파주시가 선정이 되었다.
혁신(革新)이란? 새로운 방법을 도입해 관습, 조직, 방법 등을 완전히 바꾸는 것으로 백과사전에 나와 있다. 파주교육지원청 2020 파주혁신지구 개요를 살펴보았다.
추진 배경, 목적, 방향을 살펴보면 지역사회의 다양한 교육자원을 통한 학생 중심 교육 실현으로 교육의 균형적 발전을 도모한다는 내용이 있다.
그런데 이러한 사업을 추진하는 주체가 파주시와 파주교육지원청으로 한정되어 있는데 이는 혁신이라기보다는 기존의 관습, 조직, 방법 등을 답습한 것으로 밖에 볼 수 없다.
그렇다면 올바른 파주시교육혁신의 방향은 현실적인 교육 주체의 한축인 학원이 동참해야 한다고 생각한다.
현재 파주시에는 파주교육지원청에 등록된 700여개의 다양한 학원이 있으며 비영리단체 사단법인 파주시학원연합회가 존재하고 있다.
진정한 혁신은 지역 내 다양한 교육 자원을 이용하여 양질의 교육 정보를 학생과 학부모에게 제공, 교육 격차를 해소할 수 있어야 한다고 생각한다.
그러기에 파주시학원연합회와 협업하면
첫째, 파주시 고교 박람회를 개최할 수 있다.
파주시는 고교 비평준화 지역으로 중3 학생과 학부모들을 깜깜이로 고등학교를 선택 지원하고 있는 게 현실이다.
학원연합회에서는 전국단위 고등학교부터 지역 내 고등학교 까지 학교별 중요 정보를 학생과 학부모님들께 서비스를 제공할 수 있는 인프라를 갖추고 있다.
둘째, 파주시 상설 무료 입시 상담 센터를 운영할 수 있다.
현재의 입시는 시시각각 변하여 입시 업무를 담당하는 사람조차 확신할 수 없다. 학원연합회에는 20여년 넘게 현장에서 입시업무를 하여 노하우가 많은 원장(학원)들이 많다.
파주시청이나 교육지원청 아니면 읍면동 행정복지센터에 조그만 사무실만 지원해주면 학원연합회에 소속된 학원(원장)들이 무료상담 지원을 해줄 수 있다.
셋째, 기초생활수급자 및 차상위 계층 가정의 현실적 교육비 지원하자.
파주시에 존재한 700여개의 학원 중 학생과 학부모가 원하는 학원에서 필요한 학습을 받게 하는 것이다. 교육비는 파주시 복지예산 50%, 학원 25%, 학부모 25%의 분담으로 하면 모두가 공감하리라 생각된다.
파주시가 위에서 열거한 3가지 방법을 파주시학원연합회와 실행한다면 지역사회의 다양한 교육 자원을 통한 진정한 파주교육혁신이라 말할 수 있다고 생각한다.
