ė‰“ģŠ¤ ģ„¹ģ…˜
ķŒŒģ£¼ģ‹œ, ė™ė£Œ 직원 ķž˜ė“¤ź²Œ ķ•œ ā€˜ģ˜¤ķ”¼ģŠ¤ ė¹ŒėŸ°ā€™ ėŒ€ģƒģž 확정
씰직 ė‚“ 업묓 ė¶„ģœ„źø° 핓쳐, ā€˜ģ±„ģ°ā€™ ķ•„ģš” ź³µź°ėŒ€ ģ† ķ‰ģ • 기준 마련
2024-06-13, ķŒŒģ£¼ģ‹œėŒ€, Hit:22,881
[ķŒŒģ£¼ģ‹œėŒ€ ź¹€ģ˜ģ¤‘źø°ģž]= ķŒŒģ£¼ģ‹œėŠ” 씰직 ė¶„ģœ„źø°ė„¼ ģ €ķ•“ķ•˜ėŠ” ģ§ģ›ģœ¼ė”œė¶€ķ„° ė‹¤ģˆ˜ģ˜ ģ„±ģ‹¤ķ•œ ģ§ģ›ė“¤ģ„ ė³“ķ˜øķ•˜źø° ģœ„ķ•“ 근묓성적 ģµœķ•˜ģœ„ ā€˜ź°€ā€™ ė“±źø‰ģ œė„¼ ė„ģž…ķ•“ ėŒ€ģƒģžė„¼ ģµœģ¢… ķ™•ģ •ķ–ˆė‹¤ź³  ė°ķ˜”ė‹¤.

ź·øė™ģ•ˆ 씰직 ė‚“ 업묓 ė¶„ģœ„źø°ė„¼ ķ•“ģ¹˜ź³ , ė™ė£Œģ—ź²Œ 피핓넼 ė¼ģ¹˜ėŠ” ģ¼ė¶€ ģ§ģ›ģ„ ėŒ€ģƒģœ¼ė”œ ā€˜ģ±„ģ°ā€™ģ“ ķ•„ģš”ķ•˜ė‹¤ėŠ” ź³µź°ėŒ€ź°€ ķ˜•ģ„±ėź³ , 올 3ģ›” ķŒŒģ£¼ģ‹œ 공묓원 노씰와 ź°„ė‹“ķšŒė„¼ 통핓 근묓성적 ģµœķ•˜ģœ„ ā€˜ź°€ā€™ 등급 부여 기준넼 ė§ˆė Øķ–ˆė‹¤.

ķŒŒģ£¼ģ‹œėŠ” ģ§€ė‚œ 4ģ›” ā€˜ź°€ā€™ 등급 ķ‰ģ • 기준에 ė¶€ķ•©ķ•œ ģ˜ˆė¹„ ėŒ€ģƒģžė„¼ ģ ‘ģˆ˜ė°›ģ•„ ģƒģ‹œķ‰ź°€ ģ‚¬ģ „ģ‹¤ė¬“ģœ„ģ›ķšŒ, ģƒģ‹œķ‰ź°€ ģœ„ģ›ķšŒ 등 2차딀 ķšŒģ˜ė„¼ 거쳐 ź·¼ė¬“ķ‰ģ • ā€˜ź°€ā€™ 등급 ģ˜ˆė¹„ ėŒ€ģƒģžė„¼ ź²°ģ •ķ–ˆź³ , ģ§„ķ–‰ ź³¼ģ •ģ—ģ„œ ģ˜ˆė¹„ ėŒ€ģƒģžģ™€ ź°œė³„ ė©“ė‹“Ā·ģ“ģ˜ģ œźø° 절차 ģ•ˆė‚“ 등 ģ†ŒėŖ…ģ˜ 기회넼 ė¶€ģ—¬ķ–ˆģœ¼ė©°, ģµœģ¢… ź·¼ė¬“ģ„±ģ ķ‰ģ •ģœ„ģ›ķšŒģ— ģƒģ •ķ•“ ėŒ€ģƒģž 2ėŖ…ģ„ ķ™•ģ •ķ–ˆė‹¤.

근묓성적 ā€˜ź°€ā€™ 등급 ėŒ€ģƒģžėŠ” 성과급 미지급, ķ¬ģƒĀ·ķ•“ģ™øģ—°ģˆ˜ ģ œķ•œ, ķƒ€ źø°ź“€(ģž„źø°źµģœ”) 파견 ģ œķ•œ ė“±ģ˜ ģ”°ģ¹˜ź°€ ģ“ė¤„ģ§€ź³ , ėŒ€ģƒģžģ˜ ģ˜ź²¬ ė° 성햄 ė“±ģ„ ė°˜ģ˜ķ•“ 3ź°œģ›”ź°„ ķ˜„ģž„ģ—…ė¬“ģ— ź°•ģ œģ „ė³“ķ•“ ėŖØė‹ˆķ„°ė§ģ„ ģ‹¤ģ‹œķ•  ģ˜ˆģ •ģ“ė‹¤.

핓당 źø°ź°„ ė™ģ•ˆ ėŒ€ģƒģžź°€ ė³€ķ™”ķ•˜ė ¤ėŠ” ė…øė „ģ„ ė³“ģøė‹¤ė©“ ė³øģ—°ģ˜ 업묓에 ė³µź·€ė˜ź³ , ź·¼ė¬“ķƒœė„ź°€ ė‚˜ģ•„ģ§€źø° 얓렵다고 ģøģ •ė˜ė©“ ķ•˜ė°˜źø° 근묓성적 ķ‰ģ •ģ—ģ„œ 2회 ģ—°ģ† ā€˜ź°€ā€™ 등급 부여넼 ź²°ģ •ķ•œė‹¤. 

2회 ģ—°ģ† ā€˜ź°€ā€™ 등급 ė¶€ģ—¬ģ‹œ 2주간 ģ—­ėŸ‰ ź°•ķ™” 교윔 ė° 3ź°œģ›”ź°„ 심화 źµģœ”ģ„ ģ§„ķ–‰ķ•œ 후 ź·ø 결과에 ė”°ė¼ ģøģ‚¬ģœ„ģ›ķšŒė„¼ ź°œģµœķ•“ ģ§ģœ„ķ•“ģ œ ė° ģ§ź¶Œė©“ģ§ģ„ 진행할 ģ˜ˆģ •ģ“ė‹¤.

ź¹€ģ€ģˆ™ ķ–‰ģ •ģ§€ģ›ź³¼ģž„ģ€ ā€œā€˜ź°€ā€™ 등급 ė¶€ģ—¬ėŠ” 직묓넼 ķƒœė§Œķžˆ ķ•“ ė™ė£Œ ģ§ģ›ģ—ź²Œ ė¶ˆķŽøģ„ ė¼ģ¹˜ėŠ” 등 씰직 ė¶„ģœ„źø°ė„¼ ģ €ķ•“ķ•˜ėŠ” ģ§ģ›ģ—ź²Œ ź²½ź°ģ‹¬ģ„ ė¶€ģ—¬ķ•˜ėŠ” ģ·Øģ§€ā€ė¼ė©°, ā€œķ‡“ģ¶œģ“ ėŖ©ģ ģ“ ģ•„ė‹ˆė¼ ģ—…ė¬“ķƒœė„ ź°œģ„  기회 제공, 직묓태만 ķ–‰ģœ„ ģ˜ˆė°©ģ“ ėŖ©ģ ģ“ėÆ€ė”œ, ģ“ģ™€ ė³„ź°œė”œ ā€˜ź°€ā€™ ė“±źø‰ģ„ ė°›ģ€ ė‹¹ģ‚¬ģžģ˜ 심리적 ģ¶©ź²©ė„ 고려핓 ģ •źø°ģ ģœ¼ė”œ 스트레스 완화넼 ģœ„ķ•œ ģ‹¬ė¦¬ģƒė‹“ė„ 지원할 ź³„ķšā€ģ“ė¼ź³  ė°ķ˜”ė‹¤.

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